{"id":57009,"date":"2019-10-18T10:23:57","date_gmt":"2019-10-18T08:23:57","guid":{"rendered":"http:\/\/pre.italcamara-es.com\/senza-categoria\/la-alianza-ceoporladiversidad-prende-forma\/"},"modified":"2019-10-18T10:23:57","modified_gmt":"2019-10-18T08:23:57","slug":"la-alianza-ceoporladiversidad-prende-forma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/italcamara-es.com\/it\/notizie\/la-alianza-ceoporladiversidad-prende-forma\/","title":{"rendered":"La Alianza #CEOPorLaDiversidad prende forma"},"content":{"rendered":"\n<p>Un totale di 60 CEO delle principali imprese ubicate in Spagna si sono dati appuntamento lo scorso 16 ottobre, enl Museo Reina Sof\u00eda, per aderire all\u2019Alleanza<strong> #CEOPorLaDiversidad<\/strong>, promossa dalla Fundaci\u00f3n Adecco e la Fundaci\u00f3n CEOE. Si tratta di un\u2019iniziativa unica a livello europeo dal momento che si fonda sul compromesso dei massimi rappresentanti di alcune tra le principali imprese in Spagna per promuovere e accelerare l\u2019adozione e lo sviluppo di politiche per la diversit\u00e0 e l\u2019inclusione.<\/p>\n\n\n\n<p>La presentazioen\ndi questa alleanza si \u00e9 tenuta nell\u2019ambito dell\u2019evento di celebrazione del XX\nanniversario della Fundaci\u00f3n Adecco, che ha visto la presenza, in qualit\u00e0 di\npresidenti onorari, dei Re di Spagna, nonch\u00e9 la partecipazione di Magdalena\nValerio, Ministra di Occupazione, Migrazioni e Previdenza sociale; Antonio\nGaramendi, presidente della CEOE; Joaqu\u00edn Nieto, direttore dell\u2019Organizzazione\ninternazionale del Lavoro in Spagna, e con 60 CEO di imprese con attivit\u00e0 nel\npaese. Tra questi, vanno menzionati <strong>Jos\u00e9\nBogas<\/strong>, CEO di Endesa,<strong> Santiago Villa<\/strong>,\nCEO di Generali Espa\u00f1a, e <strong>Jaime Revilla<\/strong>,\npresidente di IVECO Espa\u00f1a, tutti e tre membri del Consiglio Direttivo della\nCCIS.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.italcamara-es.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/adecco600-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-23789\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>La Fundaci\u00f3n\nAdecco lavora da vent\u2019anni a favore delle persone pi\u00f9 vulnerabili, aiutandole\nattraverso programmi di formazione, orientamento e intermediazione per la\nricerca di lavoro. In questo modo, ha generato oltre 259.000 posti di lavoro,\nlavorando durante questo tempo su strategie per la dioversit\u00e0 e l\u2019inclusione\ncon pi\u00f9 di 493 imprese. Questo contatto con la realt\u00e0 sociale e imprenditoriale\nha permesso alla Fundaci\u00f3n di acquisire conoscenze ed esperienze per lo sviluppo\ndi politiche per la diversit\u00e0 e l\u2019inclusione nell\u2019ambito imprenditoriale.<\/p>\n\n\n\n<p>Insieme alla\nFundaci\u00f3n CEOE \u00e8 stata disegnata l\u2019Alleanza #CEOPorLaDiversidad, attraverso la\nquale si vuole coinvolgere in queste strategie e politiche i CEO di alcune tra\nle principali imprese in Spagna per accelerarne lo sviluppo e\nl\u2019implementazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un totale di 60 CEO delle principali imprese ubicate in Spagna si sono dati appuntamento lo scorso 16 ottobre, enl Museo Reina Sof\u00eda, per aderire all\u2019Alleanza #CEOPorLaDiversidad, promossa dalla Fundaci\u00f3n Adecco e la Fundaci\u00f3n CEOE. 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